四级主任科员退休待遇
退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是:
年限满35年的,按90%计发;
年限满30-35年的,按85%计发
年限满20-30年的,按80%计发
年限满10-20年的,按70%计发
年限在10年以下的,按50%计发
其中,退休前工资主要由四部分构成:基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。四级主任科员退休工资大概是一个月6000块钱的呢。
四级主任科员标准
四级主任科员对应副科级级别,非领导职务。
2022年乡镇四级主任科员工龄32年工资多少
1.基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
2:工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
当然不同的区域,各种津贴是不一样的,比如沿海发达地区相对来说是比较高的,欠发达地区就少很多。
乡镇四级主任科员满七年后可以晋升吗
在硬件条件上是可以晋升的,但是能否晋升是取决于多方面因素,不是说硬件上可以晋升就能晋升,这要取决于你个人的能力行不行,你能力不行领导肯定不会提携你晋升,你能力强领导是看在眼里的,还有就是和同事的关系是否和谐,各方面的条件没问题你晋升的希望就会很大。
四级主任科员属正科级吗
新公务员法施行后,四级主任科员对应的是副科级领导职务,二级主任科员对应的才是正科级领导职务。
985硕士选调生江苏十一年仅四级主任科员,伤心吗
主任科员的职位,应该在事业单位里还算不错了,比上不足比下有余。只要自己肯努力上进,凭着985硕士毕业生的能力,一定会再上台阶的,是金子哪里都闪光!
已经是公务员四级主任科员了,有必要再考非全日制研究生吗
如果题主有时间有精力,极力建议题主读在职研究生,最好是读法学、经济学、行政管理学等专业。
在职公务员,想要提升文凭,绝对是好事。学历文凭在什么时候都有用,至少代表个人学习能力、个人上进思想、自我革新和自我提升。题主既然想提升文凭,那建议题主读个在职的研究生,尽量读个经济学专业,或者管理学专业,亦或是法学专业,这些专业队个人提拔晋升还是稍微有些帮助的。
比如:2017年,我们地级市法院院长因为违规违纪被免职,而且法院内部生态也极其不好。市委决定推荐一位资格符合、管理能力强、富有魄力的人员掌舵市级法院,整顿法院内部队伍,但是也不能搞得太猛,适可而止,伸缩有度。一开始,政法委推荐公安常务副局长,一把手不同意;后来,组织部推荐组织部常务副部长,条件不符合,因为没有法学学位;再后来,政法委又推荐检察院常务副检察长,市委还是没同意。后来市委要求,在正处级人选中找一位有法学背景、掌舵力较强的人。最终,我们市辖区的区委书记被选中。原来这位区委书记本科是经济学专业,后来又在职读了西南政法大学法学研究生,获得了法学硕士学位。被选中后,该区委书记都感到意外,认为自己正处级才4年时间,根本轮不上自己,另外这个位子也不是心仪的理想岗位。法院在该书记的整顿之下,风气得到了净化,队伍得到了纯洁,生态得到很好的恢复,市委非常满意。2020年,该院长晋升为市委常委兼政法委书记。
综上,建议题主:可以在职读研究生,最好读个经济学专业,或者管理学专业,亦或是法学专业,这些专业既好毕业,也对将来提拔晋升可能有些帮助。像上述中的区委书记那样,有意想不到的晋升彩蛋。
需要指出的是:体制内的提拔,是各种因素的综合考量,是能力素质、外力背景、个人魅力、机会机遇、群众支持的综合实力体现。提拔晋升与学历文凭没用直接关系,只要是全日制本科以上,文凭因素对提拔的影响几乎可以忽略不计。或者说,体制内,本科文凭足够应对95%的工作业务。甚至说,专科文凭也足够应对90%的工作业务。
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